Kõik artiklidKõik artiklid
Olen tihti kuulnud räägitavat, et liigne emotsioon on töökeskkonnas märk nõrkusest või isegi ebaprofessionaalsusest. Tundepuhangud peaks jääma töölt eemale – töiselt võiksime ikka olla asised ning tasakaalukad. Tõele au andes olin ise ka pikka aega veendunud, et kõrgenenud hääl koosolekulaua taga või mõni äkilisem žest osutab pigem asjakohatule agressiivsusele eesmärgiga vestluspartnerit või tema argumente maha […]
Edasi lugemiseks:
Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele, arhiivile ja veebiseminaridele.