Kõik artiklid
Kõik artiklid
Kui moodustatakse meeskonda ja palgatakse uusi inimesi, on loomulik, et kandidaatide seast püütakse välja sõeluda need kõige nutikamad ja muidu kõige paremad. Mõnikord tehakse konkursil selleks lausa uskumatuid pingutusi, korraldades neli-viis vooru ka mitte kõige keerukama ametikoha täitmiseks. Arvestades mõttelaadi, et iga organisatsioon, kes soovib edukas olla, vajab ainult parimaid, võib see isegi mõistetav olla. […]
Edasi lugemiseks:
Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele, arhiivile ja veebiseminaridele.