Suurim mõju juhtimises ehk KOK

„Esmalt saab juhtimisel üldse mõju olla siis, kui juht armastab oma inimesi,“ ütleb M.I.K.S. Konsultatsioonide partner Jana Karilaid ja toob siin välja kolm põhilist komponenti, millele see mõju toetub. Tean, et meie kultuuriruumis ja siinses kontekstis on sõna „armastama” ootamatult võimas, aga tahangi just anda kindla sõnumi, et liidriteks kujunevatele juhtidele meeldivad väga inimesed. Kui […]

Veel samal teemal: