Hajusmeeskondade töö ja usaldus

Juba on üsna tavapärane, et meeskonnaliikmed ei tee tööd ühe katuse all. Samas tekitab selline töökorraldus juhtidele ikka peavalu, näiteks mis puudutab töötulemuste kontrollimist. Värskes Journal of Organizational Behaviouris on kirjutatud andmete analüüsist, mis saadi enam kui 400 hajusmeeskonnalt. Mis selgus? Inimesed hindasid, et selline kontroll pärsib vastastikust usaldust juhi ja töötajate vahel, kusjuures mida […]

Veel samal teemal: