Kunstlikust võrdsuse loomisest koostööd ei teki

Ressursside ebavõrdne jagunemine meeskonnaliikmete vahel on mõne uuringu järgi päris suur takistus, kui jutt käib koostööd toetavast õhustikust ja tulemuslikkusest. Selgub, et need, kellel on ressursse rohkem või on need paremad, ei ole lihtsalt motiveeritud tegema koostööd nendega, kellel on tulemuse saavutamiseks tagasihoidlikumad vahendid. Aga kas see aitaks, kui ressursid võrdsemalt laiali jagada? Just seda […]

Veel samal teemal: