Kõik artiklidKõik artiklid
Miks me negatiivset tagasisidet (vahel) arvesse ei võta?
Juhtimisteaduse uudised27/12/2023
Üks töise tagasiside kuldreegleid on, et see peab olema faktipõhine, et olla mõjus. Samas on üsna palju asjaolusid, mis võivad ka sellise tagasiside mõju ära nullida. Just neid asjaolusid lahatakse värskes ajakirjas Journal of Occupational and Organizational Psychology, võttes aluseks kolme mahuka katse andmestikku, mis korraldati Hiinas ja mitmes Euroopa riigis. Nagu tulemused näitasid, sõltub […]
Edasi lugemiseks:
Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele, arhiivile ja veebiseminaridele.