Kõik artiklid

Inimeste juhtimine nõuab suurt pühendumist, energiat ja aega. Ennekõike peabki juhi ülesandeks olema oma inimeste suunamine, arendamine ja toetamine. Selleks tuleb vabastada juhtide aega Excelitest, PowerPointidest ja raportitest ning pakkuda tuge juhtimiskvaliteedi tõhustamiseks ja inimeste heaolu parendamiseks. Lähemalt kirjutab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.

Edasi lugemiseks:

Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Visionest Connect DIGIAJAKIRJA (sh endine Director ning Inseneeria) veebiartiklitele, arhiivile ja podcastidele. Eesti juhtide kogukonna Visionest Connect liikmed loevad tasuta!

Logi sisse:

Kõik artiklid

Veel samal teemal: