Põhiteemad:
- Olulisemad mitterahalised motivaatorid
- Väärtuse loomine muutub olulisemaks kui motiveerimine
- Mitterahaline motiveerimine kui juhtimisinstrument
- Uus generatsioon ootab inspireerivat juhtimist
Panelistid on:
Irene Metsis, Terentius OÜ konsultant/koolitaja
Irene Metsis omab pikaajalist kogemust personalijuhina erinevates sektorites. Ta on olnud juhtkondade strateegiline partner juba üle 30 aasta ning aastal 2017 nimetati ta Eesti mõjukaimaks personalijuhiks. Irene missioon on arendada Eesti juhtimiskultuuri andes enda panuse läbi praktilise kogemuse jagamise ning koolitamise. Irene on ka ise ettevõtja ning lemmiklooma toidu brändi FendaF üks kaasasutajatest ja ettevõtte visuaalse identiteedi loojatest.Andres Juur, SA Teaduskeskus Ahhaa juhatuse esimees
Andres on teaduse populariseerija. 2016. aastal valiti Andrese juhitav Teaduskeskus Ahhaa „Unistuste tööandja“ konkursi võitjaks. Ta on õppinud Jõgeva Gümnaasiumis ja Tartu Ülikoolis füüsikat. Andres Juur on noorte teadussaate „Rakett 69″ kohtunik.Janek Sõnum, Päästeameti Harjumaa päästepiirkonna juhataja
Janek peab kõige olulisemaks kolme printsiipi: töötajate kaasamine otsustusprotsessi, tõhus kommunikatsioon ja loomuomaste tugevustega arvestamine. Juht peab suutma luua keskkonna, kus töötaja tunneb end väärtustatuna, saab tagasisidet ning näeb seost oma töö ja organisatsiooni eesmärkide vahel. Motiveeritud ja kaasatud töötajad on produktiivsemad ning tööandjale lojaalsemad.Moderaator on Anu-Mall Naarits Visionest Institute’ist
Anu-Mall on Eesti üks tuntumaid turunduskoolitajaid ja turunduskonsultante, töötades nii tudengite kui ettevõtetega. Ta on juhtinud turundus- ja müügimeeskondi Baltikas, Radiolinjas (praegune Elisa), Eesti Kindlustuses (praegune If Kindlustus) ning viinud läbi sadu erinevaid turunduskampaaniaid, samuti osalenud strateegiate väljatöötamisel ning juhtinud paljude ettevõtete strateegia loomise protsesse.
Veebiseminarile registreerimise vorm
"*" indicates required fields