Parim moodus tugevdada meeskonna ühtsust ja kinnistada ühiseid eesmärke on sisekoolituse korraldamine. Iga organisatsioon ja seal töötavad inimesed on erilised. Nii nagu nende arengu- ja koolitusvajadusedki. Just seetõttu sünnivad kõik organisatsioonisisesed koolitused ja arenguprogrammid koostöös kliendiga.
Kui huvilisi on 5 või rohkem, soovitame koolituse tellida ettevõttesse sisse. Viime läbi lühemaid loenguid, töötubasid ja pikemaid koolitusprogramme nii ruumi- kui veebikoolitustena.
Tehtud tööd ja suuremad arenguprogrammid:
Coca-Cola HBC Eesti AS „Aktiivne müük“ 2024
Hoolekandeteenused „Juhtide arenguprogramm“ 2024 – vaata edulugu!
I ja II astme kohtud “Juhendava mentorluse programm” 2024
Maaelu Teadmuskeskus “Mina ja aeg”, „Koosolekute juhtimine“ 2024
INTER CARS EESTI OÜ: „Juhtide kompetentside hindamine 360° tagasiside meetodil“ 2023- 2024
Sotsiaalministeerium „Hübriidtöö väljakutsed“ 2023-2024
Kaitsepolitseiamet „Esmatasandijuhtide arenguprogramm“ 2023-2024
Haridus-ja Teadusministeerium: Arenguprogramm juhtimiskvaliteedi parendamiseks (2022-2023)
Enefit Power AS: Ida-Virumaa juhtide arenguprogramm ja Kaasaegse juhi arenguprogramm (2023)
Schenker AS: Juhtide arenguprogramm (2019-2021)
CMA CGM Global Business Servises AS: Effective mentoring skills for leaders (2020)
Admiral Markets AS: Transform yourself from a manager to a leader (2020)
Viru Keemia Grupp AS: Tootmisjuhtide arenguprogramm (2019)
Eesti Energia AS: Eduka juhtimise arenguprogramm ja Kogemusklubid „Juhtimine läbi eesmärgistamise“ (2021-2022)
Maksu-ja Tolliamet: Maksuaudiitorite arenguprogramm (2017-2019)
Eesti Raudtee: Juhtide arenguprogramm (2019-2020)
Tallink/Hansaliin OÜ: Leading the Travel Experience (2019-2022)
Kergendamaks Sinu otsinguid, toome välja valiku neist valdkondadest ja teemadest, milles koolitusi läbi viime. Tutvu valikutega allpool ja anna oma koolitussoovist meile teada. Selleks võta ühendust meie koolitustkonsultantidega või saada päring all oleva vormi kaudu.
