Psühholoogiliselt turvalise organisatsioonikultuuri eeldus – sõna- ja ideevabadus
Kindlasti oled kogenud seda tunnet, kui räägid juhiga, aga kogu aeg vasardab peas, et „ära seda ütle“, „ole pigem vait“, „see idee ei meeldi talle nagunii, nii et kuula ära ja põgene". Miks see nii on, arutleb juhtimis-coach Marika Raiski.
Edasi lugemiseks:
Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele, arhiivile ja veebiseminaridele.