Kõik artiklid
Kõik artiklid
Äkki sa ei tahagi juht olla?
Juhtide sõnul tekitab neis kõige enam pinget see, et nad ei saa tegeleda päris tööga, päris probleemidega. Selle asemel kulub energia suhte- ja suhtlemisprobleemide lahendamisele („kes mida ütles/arvab ja kuidas see tiimi mõjutab…“). Selline on koolitaja, isiksusetüüpide coach’i Kaido Kubri ligi 15-aastane kogemus tööst juhtidega. Siin annab ta rea häid soovitusi.
Edasi lugemiseks:
Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele, arhiivile ja veebiseminaridele.