Nende stabiilne sooritus, tugev koostöö ja professionaalne distsipliin eristasid neid kogu programmi vältel, tipnedes Tallinnas lõputseremoonial üle antud peavõitja auhinnaga (Grand Winner Award).
K: Kas saaksite end lühidalt tutvustada, jagada oma professionaalset tausta ja rääkida, mis inspireeris teid selle üheksakuulise programmiga liituma?
Iryna Pyrih:
„Olen sertifitseeritud ekspordikonsultant, rahvusvahelise kaubanduse ekspert, tollimaakler, koolitaja ja kõneleja. Mul on üle üheksa aasta kogemust rahvusvahelises kaubanduses, ekspordioperatsioonides, tollinõuete täitmises ja globaalses tarneahela juhtimises tootmissektoris.
Hetkel juhin rahvusvahelist logistikat ja tollitoiminguid ühes Euroopa meditsiinitootmisettevõttes, koordineerides keerukaid piiriüleseid tarneahelaid Ukraina ja Euroopa Liidu vahel. Oma karjääri jooksul olen omandanud sügavad teadmised ekspordi- ja imporditoimingute, tollieeskirjade, vabakaubanduslepingute, päritolureeglite, rahvusvahelise logistika ja turulepääsu valdkonnas.
Rohkem kui viis aastat olen nõustanud Ukraina väikesi ja keskmise suurusega ettevõtteid (VKE-sid) ekspordivalmiduse, rahvusvahelise laienemise, turule sisenemise strateegiate ja vastupidavate ekspordioperatsioonide ülesehitamise osas. Minu professionaalne kogemus ühendab strateegilise nõustamise ja praktilise rakendamise, mis võimaldab mul aidata ettevõtetel ekspordiplaane välja töötada ja neid edukalt ellu viia.
Lisaks nõustamisele ja operatiivtööle olen rahvusvaheline koolitaja, kõneleja ja mentor ekspordiarenduse, tollinõuete täitmise ja rahvusvahelise kaubanduse valdkonnas. Viin regulaarselt läbi koolitusi, töötubasid ja praktilisi konsultatsioone ettevõtjatele, eksportijatele ja ettevõtluse tugiorganisatsioonidele.
Ekspordikonsultantide meisterklassi (Export Consultant Mastery) programmiga liitumine oli minu pikaajaline eesmärk. Tahtsin süstematiseerida oma praktilisi kogemusi, puutuda kokku rahvusvaheliste parimate praktikatega ning õppida Euroopa ja Briti tippmentoritelt. Olen tänulik ESTDEV-ile, kes andis mulle selle stipendiumi ja võimaldas mul liituda selle unikaalse programmi esimese rahvusvahelise lennuga. Lisaks omandatud teadmistele ja oskustele viis programm mind kokku silmapaistvate spetsialistidega, laiendas minu vaadet rahvusvahelisele kaubandusele ja tugevdas minu pühendumust Ukraina ettevõtete toetamisele nende teel globaalsetele turgudele.“
Victoriia Semenets:
„Minu nimi on Viktoriia Semenets, olen sertifitseeritud ekspordikonsultant ja Ukraina mööblitootja BLEST ekspordiosakonna juhataja. Mul on üle 15 aasta kogemust rahvusvahelises kaubanduses, ekspordiarenduses ja edasimüüjate võrgustike ülesehitamises erinevatel turgudel. Oma karjääri jooksul olen tegelenud ärivõimaluste laiendamisega Euroopas, Põhja-Ameerikas ja Kaukaasia piirkonnas, aidates kaasa pikaajaliste partnerluste ja jätkusuutliku ekspordikasvu arendamisele.
Otsustasin selle üheksakuulise programmiga liituda, sest soovisin tugevdada ja süstematiseerida oma praktilisi kogemusi kaasaegsete ekspordinõustamise metoodikate ja tööriistadega. Samuti motiveeris mind võimalus õppida kogenud spetsialistidelt, vahetada teadmisi eri valdkondade kolleegidega ning saada sügavam arusaam sellest, kuidas toetada ettevõtteid nende rahvusvahelises kasvus.
Kõige rohkem inspireeris mind võimalus panustada mitte ainult oma ettevõtte edusse, vaid ka Ukraina ekspordi laiemasse arengusse. Nägin selles programmis võimalust professionaalselt kasvada, laiendada oma silmaringi ja arendada oskusi, mis on vajalikud selleks, et aidata ettevõtetel muutuda rahvusvahelistel turgudel konkurentsivõimelisemaks ja edukamaks.“
Serhii Smolov:
„Minu nimi on Sergii Smolov, olen sertifitseeritud ekspordikonsultant ja maailmakuulsa õlletootja Ukraina tütarettevõtte AB InBev Efes Ukraine ekspordijuht. Olen ettevõttes töötanud üle 24 aasta, tegelenud jookide ekspordi ja impordiga, samuti turustajate haldamise ning programmide elluviimisega Ukrainas. Oma karjääri jooksul olen loonud pikaajalisi partnerlusi üle kogu maailma, tagades äri jätkusuutlikkuse ja vastastikuse kasu kõigile osapooltele.
Valisin selles üheksakuulises programmis osalemise, et täiustada ja struktureerida oma praktilisi kogemusi lihtsalt rakendatavate ekspordinõustamise algoritmide ja tööriistade abil. Nagu vanasõna ütleb: „Milleks sulle tee, kui sõidad Jeepiga?“ Olen nõus, et teadmised ja kogemused on üliolulised, kuid meetodid ja tööriistad on samavõrd tähtsad, sest need tõstavad töö efektiivsust.
Mind motiveeris ka võimalus õppida tipptasemel spetsialistidelt, vahetada kogemusi erinevate valdkondade ja riikide kolleegidega ning süvendada oma arusaamist sellest, kuidas toetada Ukraina ettevõtteid rahvusvahelisel laienemisel. Kõige rohkem inspireeris mind väljavaade panustada mitte ainult oma isiklikku arengusse ja professionaalsesse sooritusse, vaid ka Ukraina ekspordi laiemasse edenemisse.“
Tetiana Stratii:
„Minu nimi on Tetiana Stratii. Olen sertifitseeritud ekspordikonsultant ning rahvusvahelise logistika, väliskaubanduse ja ärinõustamise ekspert. Mul on rohkem kui 10 aastat professionaalset kogemust, mis on pühendatud tõhusate tarneahelate ülesehitamisele ja logistikaäride laiendamisele. Minu pagasis on tuhandeid edukaid operatsioone kogu Euroopas ja Aasias.
Minu peamised eksperdivaldkonnad on ärinõustamine, kriisijuhtimine, haridustegevus ja meeskonna juhtimine. Olen spetsialiseerunud süsteemsete logistiliste lahenduste loomisele, ettevõtete toetamisele ideefaasist kuni stabiilse toimimiseni, kriitiliste olukordade lahendamisele ning logistikaspetsialistide ja sõidukiomanike koolitamisele. Olen ka Visionest Institute’i projektide sertifitseeritud ärikoolitaja ja kursuse „Logistika alused“ autor.
Liitusin projektiga, sest nägin selles suurt professionaalset potentsiaali. Mind inspireerisid koolitajate meeskond ja teemad, mida me süvitsi uurisime.“
K: Mis oli teie peamine motivatsioon programmis osalemiseks ja millised ootused olid teil selle teekonna alguses?
Victoriia Semenets:
„Minu peamine motivatsioon ekspordikonsultantide meisterklassi programmiga liitumiseks oli soov liikuda operatiivsest ekspordijuhtimisest kaugemale ning arendada strateegilisemat ja nõustamisele suunatud lähenemist rahvusvahelisele ärile.
Olen juba üle 15 aasta töötanud ekspordimüügi ja edasimüüjate võrgustiku arendamise valdkonnas, aidating Ukraina tootjatel välisturgudele siseneda. Tahtsin aga süvendada oma teadmisi, õppida tõestatud nõustamismetoodikaid ja saada laiema ettekujutuse sellest, kuidas toetada ettevõtteid nende rahvusvahelises kasvus.
Selle teekonna alguses ootasin, et suudan tugevdada oma strateegilist mõtlemist, laiendada professionaalset võrgustikku, õppida kogenud mentoritelt ja kolleegidelt ning omandada praktilisi tööriistu, mida saaksin kohe oma töös rakendada. Samuti lootsin, et programm aitab mul määratleda oma edasise tee ekspordikonsultandina ja luua suuremat väärtust ettevõtetele ja partneritele, kellega koos töötan.
Tagasivaatavalt ületas programm minu ootused, pakkudes mitte ainult teadmisi ja praktilisi raamistikke, vaid ka professionaalide kogukonda, kes jagavad samasugust kirge rahvusvahelise äri arendamise vastu.“
K: Programm oli äärmiselt intensiivne ning tõi kokku eksperte, mentoreid ja spetsialiste erinevatest sektoritest. Kuidas kirjeldaksite oma üldist kogemust ning millised olid kõige väärtuslikumad õppetunnid või oskused, mida omandasite?
Tetiana Stratii:
„Programm oli tõesti intensiivne ja meie jaoks tegid selle veelgi intensiivsemaks tingimused, milles me elasime. See koolitus toimus Ukraina kõige rängema talve ajal, mil viibisime sageli ilma elektri, vee ja kütteta.
Samal ajal aitas programmi intensiivsus meil edasi liikuda. Pidin täitma kõik ülesanded ja oli väga motiveeriv osaleda rahvusvaheliste ekspertide koolitustel, kes jagasid uskumatult väärtuslikke ja praktilisi kogemusi. Meie meeskond esitas kodutööd alati õigeaegselt ja pidas kinni kõigist tähtaegadest.
Saime kokkuvõttes uskumatu kogemuse. Kõige väärtuslikum osa oli koolitajate jagatud tööriistade vahetu rakendamine praktikas ja nägemine, kuidas teoreetilised teadmised saab muuta reaalseteks, toimivateks tulemusteks.“
K: Mis oli teie meeskonna jaoks selle teekonna kõige keerulisem osa ja kuidas te sellest üle saite?
.
Tetiana Stratii:
„Koolituse ajal läbis meie meeskond reformi – muutsime meeskonna nime ning restruktureerisime oma suhtlus- ja koostööviisi, mis tegi meid lõpuks tugevamaks ja fokuseeritumaks. Me ei nimeta neid raskusteks, vaid väljakutseteks, ning tulime nendega meeskonnana edukalt ja tõhusalt toime. See kajastub ka meie tulemustes, kuna pälvisime kursuse kõrgeima tunnustuse.“
K: Teie meeskond moodustati programmi raames. Milline oli kogemus koos töötada, meeskonnana väljakutsetele vastu astuda ja kogu protsessi vältel koostööd üles ehitada?
Iryna Pyrih:
„Meie meeskonna üheks suurimaks tugevuseks oli iga liikme toodud ekspertiisi mitmekülgsus ja kvaliteet. Meil oli õnn olla ümbritsetud kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidest, kellel oli erinev taust, mis lõi unikaalse keskkonna õppimiseks ja koostööks.
Kogu programmi vältel õppisime pidevalt üksteiselt. Meie anded, tugevused ja professionaalsed kogemused täiendasid üksteist märkimisväärselt hästi, võimaldades meil luua tõeliselt tugeva ja tõhusa meeskonna. Iga liige panustas unikaalsete vaatenurkade, ideede ja teadmistega, muutes meie ühise töö palju võimsamaks kui pelgalt individuaalsed pingutused.
Lisaks professionaalsele koostööle sai meie meeskonnast üksteise jaoks motivatsiooni ja inspiratsiooni allikas. Nende üheksa kuu jooksul, tasakaalustades nõudlikke töökohustusi ning elades läbi Ukraina sõja väljakutseid ja viimaste aastate üht raskeimat talve, oli palju hetki, mil keskendunuks jäämine ei olnud lihtne.
Otsustavaks sai üksteisele pakutav tugi. Julgustasime üksteist, jagasime teadmisi, tähistasime saavutusi ja aitasime rasketel perioodidel koormat kanda. Tagasi vaadates usun, et me ei tugevdanud mitte ainult oma professionaalset pädevust, vaid kasvasime oluliselt ka juhtide, meeskonnakaaslaste ja isiksustena.“
Victoriia Semenets:
„Programmi üks väärtuslikumaid aspekte oli võimalus töötada koos erineva tausta ja eksperdivaldkonnaga spetsialistide meeskonnas. Kuigi me ei tundnud üksteist enne programmi, õppisime kiiresti oma tugevusi ühendama, kohustusi jagama ja ühise eesmärgi nimel töötama.
Nagu iga meeskond, seisis ka meie teel ees väljakutseid. Meil olid erinevad vaatenurgad, tööstiilid ja tihedad töögraafikud. Need väljakutsed said aga võimaluseks parandada meie suhtlust, luua usaldust ja mõista sügavamalt üksteise tugevusi. Õppisime kuulama, üksteist toetama ja keskenduma lahendustele, mitte takistustele.
Üheksa kuu jooksul arenes meie koostöö lihtsast ülesannete koos lahendamisest tõeliseks partnerluseks. Vahetasime teadmisi, esitasime üksteise ideedele väljakutseid ning aitasime üksteisel kasvada nii professionaalselt kui ka isiklikult. Usun, et meie meeskonna kogemuste mitmekesisus sai üheks meie suurimaks eeliseks ja mängis võtmerolli tugevate tulemuste saavutamisel kogu programmi jooksul.“
K: Lõputseremoonial pälvis teie meeskond eriauhinna, millega tunnustati teie saavutusi. Mida see tunnustus teie jaoks tähendab ja mis aitas teie arvates edu saavutamisele kõige rohkem kaasa?
Iryna Pyrih:
„Peavõitja auhinna (Grand Winner Award) saamine ja seitsmest moodulist viie juhtimine oli Horizon Export Agency jaoks tohutu au. Meie jaoks tähendab see tunnustus aga palju enamat kui lihtsalt trofeed – see tõstab esile meie meeskonna mõju ja pühendumust püsiva väärtuse loomisele.
Eelkõige kinnitab omission, et meie strateegia oli algusest peale õige: olla professionaalne, saavutada tulemusi ning võita klientide usaldus väärtuse ja kvaliteedi kaudu. Meie eesmärk ei olnud kunagi lihtsalt saada programmi parimaks meeskonnaks. Selle asemel keskendusime järjepidevusele ja kvaliteedile kogu oma töös, käsitledes iga ülesannet, kliendiprojekti ja esitlust reaalse nõustamisena. Meie meeskonnas öeldi sageli: „Meil ei ole mustandeid – me kirjutame oma lugu kohe esimesest leheküljest alates.“
See üheksakuuline teekond näitas, et me ei olnud lihtsalt õppijad, vaid nõustasime juba kõrgel tasemel. Programm lihvis meie oskusi ja kinnitas meie asjatundlikkust.
Meie edu tulenes meeskonna teadmistest, usaldusest, tööeetikast ja ühisest pühendumusest pakkuda kliendile väärtust. Tunnustus mentoritelt, positiivne tagasiside klientidelt ja klientettevõtete tulemused kinnitasid kõik meie suunda.
Võib-olla kõige tasuvam tulemus on see, et paljud meeskonnaliikmed hakkasid saama uusi koostöövõimalusi, klientide soovitusi ja tööpakkumisi juba enne ECM-programmi ametlikku lõppemist. Minu jaoks on see kõige selgem märk siitä, et programmil oli reaalne mõju.“
Victoriia Semenets:
„Selle eriauhinna saamine oli suur au kogu meie meeskonnale. Minu jaoks esindab see palju enamat kui lihtsalt lõpptulemust – see peegeldab üheksat kuud pühendumist, pidevat õppimist, koostööd ja visadust. See on tunnustus panusele, mille iga meeskonnaliige kogu programmi vältel andis, ning meie võimele koos kasvada ja üksteist toetada.
Usun, et meie edu tagasid mitmed tegurid. Esiteks jagasime tugevat pühendumust tipptasemele ja olime siiralt motiveeritud sellest võimalusest maksimumi võtma. Teiseks ühendasime mitmekülgse professionaalse tausta ja kogemused, mis võimaldas meil läheneda väljakutsetele erinevatest vaatenurkadest ja välja töötada tugevamaid lahendusi. Lõpuks mängisid otsustavat rolli avatud suhtlus, vastastikune usaldus ja valmisolek üksteist toetada, mis aitas hoida hoogu kogu programmi vältel.
See auhind ei ole ainult seni saavutatu tähistamine, vaid ka julgustus jätkata panustamist ekspordivõimekuse arendamisse, ettevõtete toetamisse ja positiivse mõju loomisesse meie professionaalsetes kogukondades.“
K: Kogu programmi jooksul avanes teil võimalus õppida ja teha koostööd erinevate riikide ja kultuuritaustaga spetsialistidega. Kuidas te seda kogemust kirjeldaksite ja millist rolli mängis teie teekonnal kontaktide loomine (networking)?
Serhii Smolov:
„Programmi üks väärtuslikumaid aspekte oli võimalus õppida ja teha koostööd tipptasemel spetsialistidega erinevatest riikidest, tööstusharudest ja kultuuritaustadest. Suhtlemine nii mitmekülgse grupiga võimaldas mul saada uusi vaatenurki rahvusvahelisele ärile, ekspordiarendusele ja nõustamispraktikatele. Samuti aitas see mul paremini mõista, kuidas kultuurilised erinevused võivad mõjutada suhtlust, otsuste tegemist ja ärisuhteid globaalsetel turgudel.
Kogemuste ja ideede vahetamine rikastas õppeprotsessi palju enam kui vaid ametlikud koolitused. Arutelude, rühmatööde ja mitteametliku suhtluse kaudu sain õpperida erinevates keskkondades ja turgudel töötavate kolleegide edulugudest, väljakutsetest ja parimatest praktikatest.
Kontaktide loomisel oli minu teekonnal oluline roll. Programm võimaldas mul luua tähendusrikkaid professionaalseid sidemeid mentorite ja kaasosalejatega, kes jagavad ühist huvi ettevõtte kasvu ja ekspordi laiendamise toetamise vastu. Need suhted on saanud väärtuslikuks teadmiste, inspiratsiooni ja võimaliku tulevase koostöö allikaks. Lisaks programmi käigus omandatud tehnilistele oskustele ja metoodikatele on minu arendatud professionaalne võrgustik üks selle püsivamaid ja mõjukamaid tulemusi.“
Iryna Pyrih:
„Rahvusvahelisest suhtlusvõrgustikust sai minu jaoks programmi kõige väärtuslikum tulemus. Laiendasin oma võrgustikku inspireerivate spetsialistidega üle kogu maailma, kelle avatus, toetus ja valmisolek teadmisi jagada avaldasid mulle sügavat muljet.
Ootasin teadmisi ja tööriistu, kuid just inimesed avaldasid minu kasvule kõige suuremat mõju. Loonud sidemed loovad püsivat väärtust.
See võrgustik on usaldusväärne kogukond spetsialistidest, keda austan ja kelle tundmise üle olen uhke.“
K: Nüüd, kui olete programmi läbinud, millised on teie meeskonna järgmised sammud ja kuidas kavatsete programmi jooksul omandatud teadmisi ja kogemusi praktikas rakendada?
Serhii Smolov:
„Pärast programmi läbimist on meie järgmiseks sammuks meeskonnana aktiivselt rakendada omandatud metoodikaid, tööriistu ja lähenemisviise, et toetada ettevõtteid nende ekspordiarenduses ja rahvusvahelises kasvus. Kavatseme toetuda programmi ajal saadud praktilisele kogemusele, töötades koos ettevõtetega, et tuvastada ekspordivõimalusi, lahendada turule sisenemise väljakutseid ja välja töötada tõhusaid ekspordistrateegiaid Ukraina ettevõtetele.
Meil on juba üks edukas näide Ukraina mineraalvee tootjaga, kes tegutseb kaubamärgi Detox AquaMyrgorod all. Aitasime neil leida uue partneri neljal EL-i turul ja sõlmida reaalse lepingu. Toetasime neid ka kõige perspektiivsemate tootepositsioonide (SKU) valimisel, etikettide kohandamisel ja maandumislehtede arendamise käivitamisel viies keeles. Esimene saadetis on planeeritud juunisse.
Samuti kavatseme jätkata oma teadmiste tugevdamist pideva koostöö, teadmiste jagamise ja programmis loodud professionaalse võrgustiku kaudu. Sidemed kaasosalejate, mentorite ja partneritega pakuvad väärtuslikku platvormi parimate praktikate vahetamiseks ja tulevase koostöö uurimiseks.
Praktikas integreerime kogu programmi jooksul õpitud nõustamisraamistikud ja kliendikesksed lähenemisviisid oma igapäevatöösse. See hõlmab struktureeritud diagnostikavahendeid, turu-uuringute metoodikaid, strateegilise planeerimise tehnikaid ja tähelepanekutel põhinevaid nõustamispraktikaid, et pakkuda oma klientidele suuremat väärtust.
Laiemalt vaadates näeme selles võimalust panustada tugevama ekspordiökosüsteemi arendamisse, aidates ettevõtetel muutuda konkurentsivõimelisemaks, vastupidavamaks ja edukamaks rahvusvahelistel turgudel. Programm on andnud meile mitte ainult uusi teadmisi ja oskusi, vaid ka enesekindluse ja võrgustiku, mis on vajalikud ekspordiarenduses märkimisväärse mõju avaldamiseks. Palju parem on saada tasu mitte kulutatud aja, vaid avaldatud mõju eest, kuna see aitab äri laiendada.“
Iryna Pyrih:
„Horizon Export Agency jaoks tähistab ECM-programmi lõpetamine meie nõustamispraktika algust.
Kaasame juba oma esimesi erakliente, rakendades programmi kaudu omandatud teadmisi, meetodeid ja praktilisi kogemusi. Oleme valmis toetama ettevõtteid, ki soovivad rahvusvaheliselt laieneda.
Meie meeskonna teeb ainulaadseks meie tausta ja teadmiste mitmekesisus. Igaüks meist on üles ehitanud edukat karjääri eri valdkonnas, kuid Horizon Export Agency’s ühendame oma teadmised ja kogemused, et luua koos suuremat väärtust.
Meie missioon on selge: valmistame ettevõtteid ette ekspordiks ja rahvusvaheliseks kasvuks. Ühendades oma teadmised ja entusiasmi rahvusvahelise kaubanduse vastu, anname rohkematele Ukraina ettevõtetele võimaluse viia oma tooted ja teenused globaalsetele turgudele.
Meie jaoks on se alles algus. Oleme otsustanud toetada Ukraina ettevõtteid globaalse edu saavutamisel ja püsiva mõju loomisel rahvusvahelises kaubanduses.“
K: Kuidas on programm mõjutanud teie vaadet ekspordiarendusele ja kuidas näete tulevikus oma rolli oma riigi ekspordivõimaluste tugevdamisel ning Euroopa turgudel?
Victoriia Semenets:
„Programm laiendas oluliselt minu vaadet ekspordiarendusele. Enne liitumist keskendusin eelkõige ettevõtete aitamisele toodete müümisel välisturgudel ja ekspordioperatsioonide juhtimisele. Programmi kaudu mõistsin, et jätkusuutlik ekspordikasv nõuab palju enamat kuin lihtsalt müüki – see nõuab strateegiat, turuanalüüsi, tugevaid partnerlusi, innovatsiooni ja oskust luua vastupidavaid ärisüsteeme.
Üks väärtuslikumaid õppetunde minu jaoks oli ekspordikonsultantide rolli mõistmine pikaajalise kasvu soodustajatena. Edukas ekspordiarendus ei tähenda ainult ostjate leidmist; see tähendab ettevõtete aitamist muutuda rahvusvaheliselt konkurentsivõimeliseks, kohaneda turu nõuetega, juhtida riske ja luua globaalsetel turgudel püsivat väärtust.
Tulevikus näen oma rolli Ukraina ettevõtete toetamises nende ekspordivõimekuse tugevdamisel ning edukal integreerumisel Euroopa ja ülemaailmsetesse väärtusahelatesse. Soovin aidata ettevõtetel välja töötada ekspordistrateegiaid, siseneda uutele turgudele, luua rahvusvahelisi partnerlusi ja orienteeruda rahvusvahelise kaubanduse keerukustes.
Samal ajal usun, et tugevamad Ukraina eksportijad panustavad tugevamatesse Euroopa turgudesse, tuues kaasa innovatsiooni, vastupidavust ja kvaliteetseid tooteid. Aidates ettevõtetel rahvusvaheliselt laieneda, loodan panustada mitte ainult Ukraina majanduskasvu, vaid ka sügavamasse koostöösse ning tugevamatesse kaubandussuhetesse Ukraina ja Euroopa vahel.“
K: Vaadates tagasi viimasele üheksale kuule, kuidas on see kogemus teid isiklikult ja professionaalselt muutnud?
Tetiana Stratii:
„Kogu kursuse jooksul rakendasin kõiki oma teadmisi praktikas, mis andis mulle võimaluse neid võimalikult tõhusalt kinnistada. Olen professionaalselt kasvanud ning saanud rohkem enesekindlust endasse ja oma teadmistesse.
Tänu meie mentoritele mõistsin nõustamise tõelist väärtust ja nende teadmiste väärtust, mida me teistele ettevõtetele toome. Täna sain koostööpakkumise ühelt rahvusvaheliselt ettevõttelt. Minu jaoks on see väga oluline tähis, mis annab mulle võimaluse edasi areneda ja veelgi kasvada.“
K: Kas soovitaksite seda programmi teistele spetsialistidese, kes on huvitatud oma teadmiste arendamisest ekspordi ja rahvusvahelise äri valdkonnas? Millist nõu annaksite tulevastele osalejatele enne nii intensiivse teekonna alustamist?
Iryna Pyrih:
„Kindlasti soovitan seda programmi kõigile, kes soovivad professionaalselt kasvada, laiendada oma teadmisi ning süvendada arusaamist ekspordiarendusest ja rahvusvahelisest ärist. Sõltumata sellest, kas olete alles oma teekonna alguses või teil on juba aastatepikkune kogemus, pakub programm unikaalset võimalust õppida silmapaistvatelt rahvusvahelistelt mentoritelt, saada praktilist nõustamiskogemust reaalsete äriprojektide kaudu ja liituda tugeva professionaalse kogukonnaga.
Minu jaoks sai programm paljuks enamaks kui lihtsalt õppekogemuseks. See tugevdas minu enesekindlust, laiendas rahvusvahelist võrgustikku ja avas uusi professionaalseid võimalusi. Selle teekonna üks suurimaid väärtusi ei olnud mitte ainult omandatud teadmised, vaid ka isiklik ja professionaalne transformatsioon, mis tee peal toimus.
Minu nõuanne tulevastele osalejatele on lihtne: võtke igast võimalusest, mida programm pakub, maksimum. Olge uudishimulikud, osalege aktiivselt, looge kontakte ja astuge välja oma mugavustsoonist. Ärge kartke oma ideid jagada ja oma teadmisi näidata – mõned parimad võimalused avanevad siis, kui lubate endal silma paista.
Samal ajal olge valmis intensiivseks teekonnaks. See on maraton, mis koosneb seitsmest nõudlikust sprindist. Kui olete kord paati astunud, peate jätkama aerutamist. Mõnikord on see keeruline, kuid kasv, sõprused, enesekindlus ja võimalused, mida te saate, teevad iga pingutuse seda väärt.
Kui pühendute täielikult sellele teekonnale, võivad tulemused ületada teie ootusi ning avaldada kestvat mõju nii teie karjäärile kui ka elule.“
K: Lõpetuseks, kui peaksite kirjeldama kogu seda teekonda ühe sõna või ühe lausega, mis see oleks?
Iryna Pyrih:
„Hoog (Momentum).
Tulime kokku, muutusime meeskonnana tugevamaks, saavutasime tulemusi ja saime hoo, et jätkata Ukraina ekspordi arendamist. Need üheksa kuud muutsid teadmised enesekindluseks, kogemused ekspertiisiks ja sidemed professionaalseks kogukonnaks, mida ühendab ühine eesmärk.“
Programmi taust ja tulevikulood
Horizon Export Agency edulugu avab edulugude seeria, mis on pühendatud ECM-programmile 2025–2026. Järgnevate nädalate jooksul jätkab Visionest Institute kõigi seitsme Gruusia, Ukraina ja Eesti meeskonna kogemuste tutvustamist. Iga meeskond tõi endaga kaasa oma vaatenurga, teadmised ja tööstiili, panustades mitmekesisesse ja dünaamilisesse rahvusvahelisse õpikeskkonda.
Need lood näitavad ühiselt programmi põhiväärtust – mitte ainult ekspordinõustamise pädevuste arendamisel, vaid ka piiriülese koostöö, rakendusliku mõtlemise ja professionaalse enesekindluse kasvus. Oleme uhked, et saame neid teekondi jagada ja tõsta esile nende taga olevaid spetsialiste – inimesi, kes näitasid kogu programmi vältel üles pühendumust, kohanemisvõimet ja tipptaset.
Ekspordikonsultantide meisterklassi programm (Export Consultants Mastery Program) 2025–2026 on nüüdseks Tallinnas lõppenud. Paljude osalejate jaoks ei tähista see aga lõppu, vaid uut algust – avades teid edasisele koostööle, rahvusvahelistele projektidele ja professionaalsele kasvule.
