Kõik artiklid

Kas meeskond peab ikka olema võimalikult mitmekesine?

Juhtimine15/01/2011

Autor: director

Sageli arvatakse, et heterogeenses (erinevate omadustega inimestest koosnevas) meeskonnas on rohkem loovust, innovaatilisust ja probleemilahendamise oskusi, mistõttu see on edukam kui homogeenne (sarnaste omadustega inimestest koosnev) meeskond. Tõepoolest, mitmed uuringud on näidanud, et grupiliikmete erisustel on tulemustele positiivne mõju. Kirjutab Cerlin Pesti. Samas on sellele ka palju vastuargumente. Näiteks on leitud, et kuigi liikmete mitmekesisus […]

Edasi lugemiseks:

Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Visionest Connect DIGIAJAKIRJA (sh endine Director ning Inseneeria) veebiartiklitele, arhiivile ja podcastidele. Eesti juhtide kogukonna Visionest Connect liikmed loevad tasuta!

Logi sisse:

Kõik artiklid

Veel samal teemal: