Suur osa juhtimisest sünnib koosolekuruumist väljaspool, hetkedes, kus otsuseid tuleb teha üksi, ebakindluses ja ilma kindlate vastusteta. Just seetõttu otsivad paljud juhid täna kohti, kus saab oma mõtteid korrastada, kogemusi peegeldada ja kuulata teisi, kes seisavad sarnaste valikute ees. Väärtuslikud kaaslased sel teekonnal on juhtimisteemalised podcastid, mis erinevalt lühikestest nõuannetest ja kiiretest lahendustest pakuvad ruumi süvenemiseks, ausateks vestlusteks ja oma otsuste mõtestamiseks.
Eriti väärtuslikud on need podcastid, mis ei keskendu ainult sellele, kuidas juhtida, vaid avavad ka küsimuse, kellena juht oma rolli täidab. Ka juhtimisele ja enesearengule suunatud kodumaistes podcastides on üha selgemalt näha see nihe – fookus liigub tööriistadelt inimesele, tulemustelt sisemisele selgusele ja rollilt vastutusele.
“Juhtimine juhtimiseta”
Podcast „Juhtimine juhtimiseta“ on juhtimistreenerite Reelika Jeferjevi ja Ivar Raavi loodud aruteluruum, Igal neljapäeval toovad nad kuulajateni inspireerivaid arutelusid, süvitsi minevaid mõtteid ning praktilisi vaatenurki juhtimisest. Kahe saatejuhi peale kokku on neil üle 30 aasta juhtimiskogemust, mis annab vestlustele tugeva ja elulise vundamendi.
Reelika Jeferjev on tuntud kui mõttemustrite maag – ta toob mängleva kergusega nähtavale juhte piiravad uskumused ning näitab, kuidas neid teadlikult ümber kujundada. Tema lähenemine aitab juhil mõista, kuidas sisemine maailm loob välise reaalsuse.
Ivar Raav suunab aga tähelepanu juhi sügavamatele kihtidele: miks ma olen juht, millised kogemused mind kujundanud on ja kuidas minevikuga rahu tegemine loob ruumi uutele valikutele. Podcast loob turvalise ruumi küsimustele, millele igapäevases juhtimises sageli aega ei jää.
“Avameelselt inimeste juhtimisest”
Podcastis „Avameelselt inimeste juhtimisest“ vestleb PARE tegevjuht Kai Saard külalistega teemadel, mis puudutavad otseselt iga juhti ja personalijuhti. Fookuses on inimeste juhtimise kvaliteet, tööelu tegelikud väljakutsed ja otsused, mille mõju ulatub kaugele organisatsioonist väljapoole.
Fookuses on inimeste juhtimise kvaliteet, tööelu tegelikud väljakutsed ja otsused, mille mõju ulatub kaugele organisatsioonist väljapoole.
Saatesari eristub oma avameelsuse ja praktilisuse poolest – räägitakse nii õnnestumistest kui ka eksimustest, tuues esile inimeste juhtimise mitmetahulisuse. See podcast sobib juhile, kes otsib reaalseid kogemusi ja ausat vaadet sellele, mis organisatsioonides päriselt toimub.
“Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis”
Juhtimiskoolitaja ja coachi Veiko Valkiaineni podcast „Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis“ keskendub ühele läbivale küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? See küsimus ei jää teoreetiliseks, vaid avaneb vestlustes juhtide, tippsportlaste, koolitajate ja teiste praktikutega, kelle kogemus on kujunenud päriselulistes olukordades.
„Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis“ keskendub ühele läbivale küsimusele: mida tähendab olla edukas juht?
Veiko missioon on toetada juhte ja meeskondasid ning aidata saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise.
„Muudatuste stuudio“
„Muudatuste stuudio“ on Change Partnersi podcast, mida juhivad konsultandid Liis Paemurru ja Tiina Sakkos. Podcastis on külas Eesti erinevate ettevõtete ja valdkondade juhid, kelle abiga uuritakse, miks nii paljud organisatsioonilised muudatused oma eesmärke ei saavuta ja kuidas läbikukkumised eduks pöörata. Podcasti ambitsioon on muuta seda, kuidas muudatusi juhitakse ning seeläbi olla elluviimises ja eesmärkide saavutamises edukamad.
“Julgus olla nähtav” – Olesija Saue
“Julgus olla nähtav” on persoonibrändingu eksperdi Olesija Saue poolt juhitud podcast, mis toob kuulajateni inspiratsiooni ja praktilisi nõuandeid, kuidas eksperdid ja spetsialistid saavad oma valdkonnas julgemalt nähtavaks. Igas saates räägib saatejuht Olesija Saue inimestega, kes jagavad oma kogemusi, väljakutseid ja nippe, kuidas tõsta enesekindlust, tugevdada persoonibrändi ja saavutada professionaalset edu.
“Visionest Connect podcast”
Podcast „Visionest Connect“ on Eesti juhtide kogukonna häälekandja, kus jagatakse parimaid praktikaid, kogemusi, väljakutseid ja lahendusi. Saadetes kohtuvad juhid, kes jagavad oma parimaid praktikaid, nõuandeid, üle- ja läbielamisi ning lahendusi ja soovitusi. Parim viis kiiresti ja tulemuslikult õppida on teha seda koos teistega kogemusi vahetades!