Kõik artiklidKõik artiklid
Isiklik tasand kaalub üle kultuurilise
Järjest rohkem on Eestis ettevõtteid, kus töötab mitmest rahvusest inimesi. Milliseid probleeme see võib tekitada ja kuidas neid lahendada, uuris Lennart Käämer. „Meid iseloomustab tiimide rohkus ja rahvusvahelisus. Siin ei ole ühtset juhtimispüramiidi, kus üks juht tipus otsustab. Mõnes meeskonnas võin ma olla ka alluv, rollid on küllaltki paindlikud,” kirjeldab vanempartner Aku Sorainen oma 300 […]
Edasi lugemiseks:
Tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele, arhiivile ja veebiseminaridele.